企业年会是企业和员工交流、互动的重要机会，一场成功的年会需要认真策划和精心准备。以下是企业年会策划的步骤和注意事项：

制定年会主题：根据企业的发展和文化特色，确定年会的主题和方向。主题可以是庆祝公司的壮大，也可以是强调团队合作精神、创新思维等。

策划程序：制定年会策划的具体流程和计划，包括场地租赁、主持人、表演节目、海报宣传等。

确定时间、场地和预算：根据公司规模和预算，选择合适的时间和场地，并计算好费用预算，并尽量在早期与相关合作方沟通及安排，避免过度预订造成困扰。

策划节目：确定节目类型及内容，可以是演讲、表演节目、抽奖环节等，务必要保证节目质量和互动性，考虑到观众喜好，确保节目时长不过长且不过于单调。

策划膳食及用品：负责订购餐饮供应及用品租赁，包括餐具、音响设备、舞台等，同时还要注意协调场馆及装扮，搭配整体主题风格。

媒体宣传：利用各种途径进行宣传，如公司内网、宣传海报、微信公众号和现场摄影等，提高员工和外界对公司的了解和认知。

策划场务：安排人员协调现场的场地布置、礼仪、保安等各个环节，确保现场秩序和安全。

企业年会是个团结员工、增加公司凝聚力的难得机会。在策划组织过程中，需紧扣企业文化、团队身份等核心，将各个环节把握好，提供个性化、人情味浓厚丰富多彩的年会活动，让员工感受到企业的温暖和关怀。